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Blog

Actuelles publications du ICUnet.Group

Beitrag: Learnhub, Diversity and Inclusion.

Learning Nugget à tester : « Célébrer nos erreurs : réussir grâce à la sécurité psychologique et au feedback ».

Partons ensemble à la conquête de nouvelles sphères de l'apprentissage numérique - avec Learnhub : des connaissances applicables sur les compétences interculturelles, la diversité et l'inclusion et les compétences futures - nous avons des choses passionnantes à partager avec vous ! Nos toutes nouvelles séquences d'e-learning catapultent l´inclusion dans votre entreprise vers de nouveaux sommets ! 🚀 Nous avons créé un immense univers d'apprentissage numérique dans le domaine de la diversité et...

Veröffentlicht am 30. Jun 2023

Rétrospective du Mois de la diversité et du Défi de la diversité

Nous vous disons merci ! 🧡 C'est avec bonheur que nous jetons un regard sur le Mois de la Diversité inspirant qui est derrière nous : quel plaisir de pouvoir se réunir régulièrement en mai pour célébrer la diversité et l'inclusion au sein du groupe ICUnet. Ce fut un mois formidable avec de nombreuses initiatives passionnantes de notre équipe inclusion@icunet. Nous tenons également à vous remercier encore une fois pour ce programme varié, informatif et divertissant ! Les sessions nous ont...

Veröffentlicht am 05. Jun 2023

Nouvelle diversité et ambassadeurs pour l´inclusion: kit de démarrage

Permettez-nous de vous présenter : Notre kit de démarrage pour les ambassadeurs* de la diversité et de l'inclusion ! Vous êtes prêt à promouvoir la diversité et l'inclusion dans votre entreprise ? Alors nous avons une excellente nouvelle ! Nous avons le plaisir de vous présenter notre "kit de démarrage" spécialement conçu pour vos ambassadeurs D&I*. Notre kit de démarrage se compose de trois modules d'ateliers interactifs qui aident les futurs ambassadeurs D&I* à comprendre l´importance de...

Veröffentlicht am 31. May 2023

IDAHOBIT - Toujours ensemble : Unis dans la diversité

A une époque où les avancées durement acquises par les communautés LGBTQI+ du monde entier sont de plus en plus menacées, la solidarité, l'allyship et la communauté au-delà des identités, des frontières et des mouvements n'ont jamais été aussi importantes qu'aujourd'hui ! Aujourd'hui, IDAHOBIT - Journée internationale contre l'homophobie, la biphobie, l'intersexisme et la transphobie - est l'occasion pour les individus et les organisations de se rassembler et de montrer leur soutien aux...

Veröffentlicht am 17. May 2023

Happy Diversity Month: nous vivons l'inclusion@icunet

Notre devise pour le Mois de la Diversité de cette année est également « 𝐖𝐞 𝐋𝐈𝐕𝐄 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧@𝐢𝐜𝐮𝐧𝐞𝐭 » ! C'est pourquoi de nombreux webinaires et activités seront organisés tout au long du mois de la diversité en mai, afin de permettre à tous nos collaborateurs d'avoir un aperçu des thèmes passionnants liés à la diversité et à l'inclusion ! Outre trois séquences d'apprentissage sur les thèmes du feedback, des nudges d'inclusion et de l'empathie et confiance, nous avons prévu des activités...

Veröffentlicht am 01. May 2023

Notre Nudge d´inclusion pour le mois d'avril : le nudge "temps de parole égal pour tous" pour les réunions inclusives !

Notre Nudge d´inclusion pour le mois d'avril : le nudge "temps de parole égal pour tous" pour les réunions inclusives ! L'une des façons de promouvoir l'inclusion est de veiller à ce que chaque voix ait la possibilité d'être entendue lors des réunions. C'est pourquoi vous devriez essayer notre Inclusion Nudge pour avril : définir un temps fixe pour les interventions en réunion. Par exemple, en utilisant simplement un sablier pour garantir à tous les participants le même temps de parole. En...

Veröffentlicht am 27. Apr 2023

Mois mondial de la sensibilisation à la diversité 2022

Même si le Mois mondial de la sensibilisation à la diversité 2022 touche lentement à sa fin, nous devrions bien sûr continuer à nous pencher sur ce thème important. C'est précisément ce qu'ont fait deux de nos collaboratrices en enregistrant une petite série de podcasts intitulée "Beyond Diversity". Dans l'épisode sorti hier, nos expertes en diversité, équité et inclusion, Marinda et Heidemarie, se penchent donc sur la question de savoir comment les organisations peuvent aller au-delà de la...

Veröffentlicht am 19. Oct 2022

Social-Shuffle Nudge

Vous avez certainement déjà entendu le proverbe "Qui se ressemble s'assemble". Cette vérité populaire est plus vraie que nous le pensons souvent. Nous avons tendance, dans le contexte privé et professionnel, à nous entourer de personnes qui nous ressemblent. Une personne qui me ressemble inspire la sympathie et la confiance. Nous parlons de ce que l'on appelle le biais 'mini-moi' , qui décrit notre tendance inconsciente à nous entourer principalement de personnes qui nous ressemblent - en...

Veröffentlicht am 29. Aug 2022

Journée internationale de la femme – Les alliés masculins soutiennent les femmes

Aujourd'hui, c'est la Journée internationale de la femme et nous, les femmes du groupe ICUnet, voulons profiter de l'occasion pour célébrer cette journée avec nos alliés masculins . Notre entreprise est très sensibilisée à l'égalité des sexes et nos alliés masculins nous aident à la renforcer dès qu`ils le peuvent. Nous les en remercions et ne nous lassons pas de notre quête commune d'une égalité totale entre les sexes. Voici ce que nos alliés masculins ont à dire : La diversité des genres...

Veröffentlicht am 08. Mar 2022

Allyship masculin - votre contribution à un meilleur équilibre entre les genres

L'équilibre entre hommes et femmes est un facteur décisif pour le succès d'une entreprise. Selon McKinsey&Company, les entreprises qui comptent plus de 30 % de femmes dans leurs équipes de direction ont une probabilité nettement plus élevée de mieux réussir que celles qui en comptent moins. Malheureusement, nous avons encore un long chemin à parcourir : il faudra encore 267 ans pour combler l'écart entre les sexes en termes de participation et d'opportunités économiques si nous maintenons le...

Veröffentlicht am 21. Feb 2022

Des sujets qui font bouger

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