En étroite collaboration avec notre partenaire Rödl & Partner, nous présentons un paquet de prestations complet et unique en son genre et numérique, pour les demandes de conseil en matière de mobilité transfrontalière. Avec le WFA Assistant® de ICUnet.Group et Rödl & Partner, vous mettez à la disposition de vos responsables des ressources humaines et de vos collaborateurs un Compliance Quick Check pour un travail mobile sans souci depuis le monde entier.
IND® Work From Anywhere Assistant
Le WFA Assistant® - vous assiste partout où vous travaillez
GARANTIR LA CONFORMITÉ
Compliance Quick Check Tool pour le travail mobile dans le monde entier
En collaboration avec Rödl & Partner, nous avons développé un outil de contrôle rapide innovant Work from Anywhere - le WFA Assistant®. L'assistant numérique permet à vos collaborateurs de travailler dans le monde entier en toute sécurité juridique et en toute conformité fiscale. Pour vous, en tant qu'employeur, il soutient un Employer Branding actif pour vos collaborateurs actuels et futurs et le recrutement des meilleurs talents dans le monde entier.
PERMETTRE LA FLEXIBILITÉ
Pourquoi le Work from Anywhere est-il si important ?
Le monde du travail a changé et le travail à distance est devenu une partie intégrante du New Work. Les collaborateurs souhaitent avoir la flexibilité de pouvoir travailler de n'importe où - que ce soit pour se rapprocher de leur famille à l'étranger ou pour rester plus longtemps sur leur lieu de vacances.
Si l'on veut être un employeur attractif* en ces temps de pénurie de main-d'œuvre qualifiée et attirer et retenir les meilleurs talents, il faut offrir aux collaborateurs une flexibilité quant à leur lieu de travail. En tant qu'employeur*, il est important de s'engager dans le travail mobile afin d'obtenir un avantage concurrentiel en tant que marque employeur. Le travail mobile dans le monde entier comporte toutefois des risques élevés en matière de fiscalité, d'assurances sociales ou d'immigration, qui doivent absolument être pris en compte pour éviter de graves sanctions.
Notre Compliance Quick Check Tool - le WFA Assistant® - est la solution !
simple, intelligente et sûre - et récemment récompensée
Comment fonctionne le WFA Assistant®
Le WFA Assistant® détermine, sur la base de six questions combinées aux données de base du profil d'utilisateur, le risque lié à une période de travail à l'étranger. Le séjour souhaité est évalué à l'aide d'un principe simple de feux de signalisation (vert = pas de risque ; jaune = risque faible ; rouge = risque élevé) sous l'angle de la fiscalité, de la sécurité sociale et du droit de séjour.
Selon le résultat, le cas peut être validé immédiatement par l'outil ou après des mesures concrètes listées par l'outil ou, le cas échéant, transmis à nos experts juridiques et fiscaux pour un examen plus approfondi - simple, smart and secure.
Ce que le WFA Assistant® fait pour vous
Minimisez les risques du Work from Anywhere et maximisez en même temps votre attractivité en tant qu'employeur* ! Profitez des avantages suivants avec notre WFA Assistant® :
Compliance
Assurer la conformité et la transparence fiscales :
Avec le WFA Assistant®, vous minimisez les risques du Work from Anywhere et garantissez la conformité en matière de fiscalité, de sécurité sociale et d'immigration.
TRAVAIL À DISTANCE
Permettre le travail depuis n'importe où :
La possibilité de travail à distance et de travail mobile depuis le monde entier augmente l'attractivité de votre entreprise et vous distingue de vos concurrents* sur le marché du travail.
Vous créez de la flexibilité, augmentez la satisfaction et la productivité de vos collaborateurs et réduisez le turnover. Grâce à l'assistant WFA, vous pouvez traiter efficacement un grand nombre de demandes WFA.
Recruiting
Recrutement de professionnels internationaux :
La possibilité pour vos salariés de travailler depuis l´étranger sans avoir à se soucier des conséquences juridiques et fiscales renforce l'attractivité de votre entreprise. Avec le WFA Assistant®, vous n'êtes plus limité à un pays spécifique pour le recrutement de personnel.
Au lieu de cela, vous pouvez recourir à un pool de talents internationaux. Vous pouvez ainsi lutter contre la pénurie de personnel qualifié, pourvoir des postes plus rapidement et même conquérir de nouveaux marchés.
DE&I
Promotion de la diversité et de l'inclusion :
En recrutant des professionnels issus de différents milieux interculturels, vous pouvez renforcer votre attractivité. La diversité et l'inclusion sont des thèmes qu'il ne faut pas sous-estimer, surtout à l'heure actuelle.
Une grande diversité culturelle et un personnel issu de différentes classes d´âges apportent un large éventail de connaissances, de compétences et de perspectives et contribuent à votre succès économique.
COOPÉRATION
The Future Of Work - entrez avec nous dans une nouvelle dimension
Êtes-vous prêt pour le New Work et l'avenir du monde du travail ? Explorons ensemble de nouvelles voies ou développons les possibilités existantes.
Laissez-vous convaincre par le WFA Assistant® et notre portefeuille de prestations sur mesure. Nous offrons plus qu'un conseil classique et vous soutenons volontiers dans tous vos efforts de mobilité globale - contactez-nous dès aujourd'hui !
Ensemble - pour votre succès global
N'hésitez pas à nous contacter !
Dr. Fritz Audebert
CEO & Fondateur
fritz.audebert@icunet.groupAnna Schmitt
Responsable de la numérisation et des opérations
anna.schmitt@icunet.groupThorsten Beduhn
Associé, avocat, conseiller fiscal
thorsten.beduhn@roedl.comEleni Tzouvara
Associée
eleni.tzouvara@roedl.com
ICUnet.Group x Rödl & Partner
AUTRES SOLUTIONS NUMÉRIQUES
Global Workforce Management avec IND®.
Notre système interne de gestion globale de la main-d'œuvre, IND®, est déjà le logiciel leader dans la région DACH pour la mobilité globale et l'optimisation des processus RH. Avec IND®, tous les acteurs* impliqués dans l'expatriation ont toujours sous les yeux les informations et les documents qui les concernent. Grâce à l'automatisation et à l'optimisation des processus, l'outil allège la charge de travail de vos responsables RH. En même temps, vous économisez jusqu'à 25% de coûts.
